Verbas rescisórias
Demissão sem receber saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio ou multa do FGTS.
Entender meus direitosDireito do Trabalhador
Defesa de quem trabalhou e não recebeu o que era devido: rescisão, horas extras, carteira não assinada, acidente e assédio.
Atendo principalmente
Muitos trabalhadores de Santarém e região saem da empresa sem receber todas as verbas, trabalham anos sem registro ou fazem horas extras que nunca aparecem no contracheque. Na maioria das vezes, só descobrem depois que tinham direitos e que existe prazo para cobrá-los.
Nossa atuação começa pela análise dos documentos e do que aconteceu no dia a dia do trabalho. A partir disso, explicamos com clareza o que pode ser cobrado, quais são os riscos e conduzimos o processo do início ao fim, com o Dr. Igor à frente de cada caso.
Demissão sem receber saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio ou multa do FGTS.
Entender meus direitosCarteira não assinada, falso PJ ou MEI: reconhecimento do vínculo com todos os direitos.
Entender meus direitosJornada acima de 8h por dia ou 44h por semana, intervalo cortado e banco de horas irregular.
Entender meus direitosSair com todos os direitos quando a empresa atrasa salário, não deposita FGTS ou abusa.
Entender meus direitosEstabilidade de 12 meses, indenização e pensão por acidente ou doença causada pelo trabalho.
Entender meus direitosHumilhação, perseguição e cobranças abusivas que geram indenização por danos morais.
Entender meus direitosFerramenta gratuita
A ação trabalhista tem prazo: em regra, 2 anos depois de sair da empresa. Veja quanto tempo ainda resta.
Informe a data em que você saiu da empresa. Calculamos até quando você pode entrar com a ação trabalhista.
Estimativa informativa, com base na regra geral de 2 anos após o fim do contrato. Não substitui a análise do caso.
Como funciona
Pelo WhatsApp, por telefone ou no escritório. Pode enviar fotos de documentos e prints.
Conferimos os documentos e explicamos com clareza quais direitos existem e quais são os riscos.
Negociação quando vale a pena; ação judicial bem fundamentada quando é necessária, com pedidos urgentes se for o caso.
Você recebe atualizações do processo e fala com o Dr. Igor sempre que precisar.
Perguntas frequentes
Até dois anos depois do fim do contrato de trabalho, podendo cobrar os cinco anos anteriores ao ajuizamento, conforme o artigo 7º, XXIX, da Constituição.
Mensagens de WhatsApp com o patrão, fotos no local, escalas, comprovantes de PIX ou depósito recebidos e testemunhas. A prova pode ser feita sem nenhum papel assinado.
Sim, não existe proibição. Mas é importante avaliar o momento certo. Em situações graves, como atraso de salários ou FGTS não depositado, pode ser o caso de rescisão indireta.
O atendimento começa pelo WhatsApp e os documentos podem ser enviados por foto. A presença no escritório é combinada apenas quando necessária.
Sim. Atendemos trabalhadores de Santarém, da região e de todo o Brasil pelo WhatsApp e por videochamada. Os processos trabalhistas são eletrônicos.
As condições de honorários são explicadas com transparência no primeiro contato, antes de qualquer contratação. Quem não pode pagar as custas do processo pode pedir a justiça gratuita.
Envie uma mensagem com um resumo do que aconteceu. O Dr. Igor e a equipe do escritório analisam e orientam os próximos passos.